Catégorie : Nouvelles

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Titre du poste : Coordonnateur ou coordonnatrice des services aux candidats
Responsable hiérarchique : Spécialiste de l’évaluation des diplômes
Type de poste : Temps plein, permanent

Aperçu du poste :

Le coordonnateur ou la coordonnatrice des services aux candidats est responsable du soutien des services aux candidates et candidats, ce qui comprend les communications avec ceux-ci, la coordination des examens et l’aide aux processus d’évaluation. Ses principales responsabilités consistent notamment à gérer les demandes de renseignements concernant la reconnaissance des acquis et l’évaluation des compétences, à coordonner les communications et à veiller au bon fonctionnement du portail des candidats. Le ou la titulaire du poste joue un rôle essentiel dans la coordination quotidienne des dossiers des candidates et candidats, la réponse aux demandes de renseignements et le soutien du processus d’évaluation global.

Principales responsabilités :

• Répondre aux demandes de renseignements des candidats et candidates et des étudiants et étudiantes de cours approuvés et reconnus par l’ACORPLM, en fournissant des renseignements clairs et exacts sur le processus.
• En coordination avec le ou la spécialiste de l’évaluation des diplômes, donner suite aux demandes de renseignements complexes et fournir des réponses complètes.
• Établir et administrer une base de données sur les questions fréquentes, pour simplifier les réponses aux demandes courantes.
• Faire le suivi des demandes de renseignements des candidates et candidats concernant le processus de RA, en fournissant des renseignements exacts ou en redirigeant la personne concernée vers les ressources appropriées.
• Examiner les demandes soumises pour s’assurer qu’elles sont complètes, en vérifiant que tous les documents requis sont téléversés avant de les transmettre aux évaluateurs et évaluatrices.
• Suivre et mettre à jour le statut des candidates et candidats dans le portail.
• Préparer et envoyer des communications courantes, telles que des courriels d’accusé de réception, des demandes de suivi et des mises à jour de statut aux candidats et candidates.
• Aider à organiser et à tenir à jour les dossiers des candidates et candidats, en veillant à ce que tous les documents soient recueillis, conservés et gérés conformément aux directives de confidentialité et de protection des renseignements personnels.
• Soutenir l’équipe chargée de l’évaluation des titres de compétences en préparant des résumés de demande ou des listes de contrôle de documents.
• Mettre à jour les modèles standards (courriels, lettres, listes de vérification).
• Générer des rapports de base (p. ex., nombre de demandes, délais de traitement moyens) aux fins de suivi interne.

Qualifications

Formation :

• Diplôme en administration des affaires, en communications ou dans un domaine connexe, un atout

Expérience :

• Minimum de trois ans d’expérience en gestion de bureau, en administration ou dans un rôle connexe
• Une expérience en traitement des demandes dans un environnement lié à la réglementation est hautement souhaitable

Compétences :

• Excellentes compétences organisationnelles et compétences dans la gestion de tâches multiples, dont la capacité à gérer plusieurs priorités
• Solides compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral
• Maîtrise des logiciels de bureautique, y compris Microsoft Office 365, Excel, PowerPoint, Adobe, et la gestion de contenu Web avec WordPress
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
• Solides compétences en résolution de problèmes et souci du détail
• Maîtrise courante de l’anglais et du français (un atout)

Environnement de travail :

• Il s’agit d’un poste à distance.
• La personne retenue pourrait avoir à travailler en soirée ou la fin de semaine à l’occasion, en particulier pendant les périodes de pointe des candidatures.

Salaire et avantages sociaux :

• Salaire annuel entre 60 000 et 65 000 $
• Ensemble complet d’avantages sociaux, comprenant régimes de soins de santé, de soins dentaires et de retraite

Marche à suivre pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre un curriculum vitae et une lettre de motivation décrivant leurs qualifications et leur expérience. Les candidatures peuvent être adressées à Adam Chrobak, directeur général de l’ACORPLM, et envoyées à executiveoffice@camlpr.org d’ici le mardi 10 février 2026.

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Êtes-vous un candidat ou une candidate en voie de devenir technologiste de laboratoire médical (TLM) au Canada?

Que vous ayez suivi votre formation ici même ou à l’étranger – ou que vous soyez titulaire d’un diplôme non traditionnel –, cette séance est pour vous!

Joignez-vous à nous pour une discussion virtuelle en direct autour d’un café avec la spécialiste de l’évaluation des diplômes de l’ACORPLM.

📅 Date : Le jeudi 6 novembre 2025
🕛 Heure : De midi à 13 h (HAE)
📍 Où : En ligne par Microsoft Teams
📧 Comment participer : Envoyez un courriel à executiveoffice@camlpr.org pour vous inscrire et recevoir le lien Teams

Optimisez votre parcours d’inscription

Profitez de l’occasion pour :

✅ Poser vos questions directement aux responsables du projet d’Assouplissement des voies d’accès à l’inscription
✅ Acquérir une meilleure compréhension du processus de candidature — peu importe votre cheminement
✅ Obtenir des précisions sur l’examen des champs de pratique, la reconnaissance des acquis, la remédiation aux lacunes et plus encore
✅ Discuter avec de vraies personnes qui comprennent votre réalité – pas de réponses automatisées!

Que vous en soyez encore au tout début du processus ou que vos démarches soient déjà bien amorcées, nous sommes là pour vous aider à avancer avec clarté et confiance.

🔗 Visitez https://camlpr.org pour en apprendre davantage sur le projet d’Assouplissement des voies d’accès à l’inscription.

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L’ACORPLM adresse ses vœux les plus chaleureux pour une Action de grâce sereine et joyeuse à tous ceux et celles qui la célèbrent, partout au Canada.

Veuillez noter que nos bureaux seront fermés le lundi 13 octobre pour l’Action de grâce et rouvriront le mardi 14 octobre 2025.

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Titre du poste : Coordonnateur ou coordonnatrice de direction
Relevant du ou de la : Directeur général ou directrice générale
Type de poste : Temps plein, permanent

Aperçu du poste :
Le coordonnateur ou la coordonnatrice de direction soutient l’efficacité opérationnelle, les communications et la gouvernance de l’ACORPLM. Ses principales responsabilités comprennent le soutien des activités du bureau de direction, des services aux candidats et du Conseil d’administration, ainsi que la coordination du Conseil. Ce rôle est essentiel à la coordination quotidienne des activités de l’ACORPLM et à l’appui du processus global d’évaluation.

Le poste de coordonnateur ou coordonnatrice de direction offre la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences et d’évoluer au sein d’un environnement d’équipe collaboratif.

Principales responsabilités :
• Coordonner l’infrastructure et les services administratifs pour garantir un soutien et des services adéquats aux services et aux activités de l’ACORPLM.
• Coordonner, maintenir et améliorer le système de gestion des documents et des dossiers de l’ACORPLM, afin d’en assurer la sécurité et l’intégrité et de veiller à un accès approprié à l’information.
• Coordonner et gérer l’administration comptable.
• Aider à l’organisation et à la tenue des dossiers des candidats et candidates, en veillant à ce que tous les documents soient recueillis, conservés et gérés conformément aux lignes directrices en matière de confidentialité et de protection de la vie privée.
• Appuyer les services aux candidats et l’équipe d’évaluation des titres de compétence en répondant aux demandes de renseignements et en aidant à vérifier l’exhaustivité des demandes.
• Coordonner et soutenir le Conseil d’administration de l’ACORPLM, notamment dans la préparation des ordres du jour, de notes d’information, l’examen des politiques, la révision des documents et la préparation des trousses de réunion du Conseil.

Qualifications

Formation :
• Diplôme en administration de la santé ou des affaires, en politiques publiques, en gouvernance, en communications ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.

Expérience :
• Trois à cinq ans d’expérience en gestion de bureau, en administration ou dans un rôle similaire.
• Expérience dans un milieu de réglementation, y compris dans le traitement de demandes, fortement souhaitable.
• Expérience dans l’application de principes et de pratiques exemplaires en service à la clientèle dans un contexte professionnel.
• Expérience auprès d’un organisme sans but lucratif ou d’un organisme de réglementation du secteur de la santé/un ordre professionnel, un atout.
• Compréhension des processus d’un conseil d’administration, un atout.
• Une combinaison équivalente d’expérience pertinente et d’études pourra aussi être prise en considération.

Compétences :
• Connaissance du cadre législatif régissant les technologistes de laboratoire médical (TLM) et les professionnels et professionnelles de la santé réglementés, un atout.
• Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer simultanément plusieurs priorités.
• Solides compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit.
• Maîtrise des logiciels de bureautique, y compris Microsoft Office 365, avec une connaissance pratique ou une familiarité avec un logiciel de suivi financier ou de comptabilité (p. ex., QuickBooks) et une expérience dans la mise à jour du contenu d’un site Web via WordPress.
• Capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe.
• Solides compétences en résolution de problèmes et souci du détail.
• La maîtrise de l’anglais et du français est considérée comme un atout.

Milieu de travail
• Poste en télétravail.
• Le ou la titulaire du poste pourrait devoir, à l’occasion, travailler en soirée ou la fin de semaine, particulièrement durant les périodes de pointe des demandes.

Formation et soutien
Nous jugeons important d’outiller notre équipe pour la réussite. Dans cette perspective, vous bénéficierez d’une formation complète et d’un mentorat permanent, que vous utilisiez nos systèmes pour la toute première fois ou que vous souhaitiez approfondir vos compétences.

Rémunération et avantages sociaux :
• Salaire annuel de 50 000 à 55 000 $.
• Régime d’avantages sociaux complet, comprenant les soins de santé, dentaires et un régime de retraite.

Processus pour postuler
Les personnes intéressées doivent soumettre un curriculum vitæ et une lettre de présentation décrivant leurs qualifications et leur expérience. Les candidatures peuvent être adressées à Adam Chrobak, directeur général de l’ACORPLM, à executiveoffice@camlpr.org au plus tard le mercredi 15 octobre 2025.

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Le 30 septembre, nous soulignons la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation.
Une journée pour réfléchir, se souvenir et s’engager à apprendre.

Apprenez-en plus sur la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation.

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Êtes-vous un candidat ou une candidate en voie de devenir technologiste de laboratoire médical (TLM) au Canada?

Que vous ayez suivi votre formation ici même ou à l’étranger – ou que vous soyez titulaire d’un diplôme non traditionnel –, cette séance est pour vous!

Joignez-vous à nous pour une discussion virtuelle en direct autour d’un café avec la directrice générale et la spécialiste de l’évaluation des diplômes de l’ACORPLM :

📅 Date : Le jeudi 2 octobre 2025  

🕛 Heure : De midi à 13 h (HAE)
📍 Où : En ligne par Microsoft Teams
📧 Comment participer : Envoyez un courriel à executiveoffice@camlpr.org pour vous inscrire et recevoir le lien Teams

Optimisez votre parcours d’inscription

Profitez de l’occasion pour :

✅ Poser vos questions directement aux responsables du projet d’Assouplissement des voies d’accès à l’inscription
✅ Acquérir une meilleure compréhension du processus de candidature — peu importe votre cheminement
✅ Obtenir des précisions sur l’examen des champs de pratique, la reconnaissance des acquis, la remédiation aux lacunes et plus encore
✅ Discuter avec de vraies personnes qui comprennent votre réalité – pas de réponses automatisées!

Que vous en soyez encore au tout début du processus ou que vos démarches soient déjà bien amorcées, nous sommes là pour vous aider à avancer avec clarté et confiance.

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L’ACORPLM est désormais officiellement une organisation réceptrice sur MesCertif.

Cela signifie que les apprenants et apprenantes peuvent maintenant transmettre les documents relatifs à leurs études directement via le réseau MesCertif, qui garantit un accès plus rapide, plus efficace et sécurisé.

En intégrant MesCertif, l’ACORPLM renforce son engagement à l’égard de processus de reconnaissance des titres de compétence justes, transparents et simplifiés à l’échelle du Canada.

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Du 8 au 12 septembre 2025, l’ACORPLM a tenu sa première session d’examens – une étape importante pour soutenir les candidats et candidates formés à l’étranger dans leur parcours vers la profession de technologiste de laboratoire médical au Canada.

Des examens ont été offerts :
• en chimie clinique;
• en hématologie;
• en médecine (science) transfusionnelle;
• en microbiologie clinique;
• en histologie.

Pour plus de détails sur les prochaines périodes d’examen et d’inscription, veuillez consulter: Dates, inscription et planification.

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L’ACRTPM a le plaisir d’annoncer que le recrutement pour le poste de coordonnatrice des services aux candidats s’est conclu avec succès.

Nous souhaitons la bienvenue à Brittany Spitzer, qui s’est jointe à l’ACRTPM le 8 septembre 2025. Brittany apporte avec elle une solide expérience et des perspectives précieuses qui contribueront à faire progresser notre mission visant à soutenir des évaluations des titres de compétences équitables, cohérentes et transparentes à travers le Canada.

Nous remercions tous les candidats et nous réjouissons à l’idée des importantes contributions que Brittany apportera dans ce rôle clé.

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Le Moulin Microcrédits, un organisme canadien sans but lucratif, offre des microprêts abordables aux personnes immigrantes et réfugiées qualifiées. Les technologistes de laboratoire médical formés à l’étranger (TLMFE) peuvent accéder au soutien financier et aux ressources de Le Moulin Microcrédits.

💡 Les prêts accordés par Le Moulin peuvent aider :

✔ à couvrir les frais d’agrément, de formation ou de certification;
✔ à payer des cours (formation ou perfectionnement professionnel);
✔ à éliminer les obstacles financiers à l’intégration et à l’avancement professionnel.

👉 Apprenez-en davantage et présentez votre demande ici : Prêts Le Moulin pour les TLMFE