Exigences de réussite dans le champ de pratique
Les candidats qui passent des évaluations des compétences dans de multiples champs de pratique doivent réussir chaque champ séparément. Si un candidat réussit l’évaluation pour un ou plusieurs des champs de pratique, mais pas tous, il peut poursuivre son inscription et exercer dans les champs où il aura réussi. Il lui sera cependant impossible d’exercer dans les champs où il n’aura pas obtenu la note de passage.
En cas d’échec dans un champ de pratique donné, les candidats recevront un plan d’apprentissage pour pallier les lacunes cernées et pourront repasser l’examen correspondant après s’être conformés au plan.
Méthode de notation
Chaque question des évaluations des compétences dans les champs de pratique (examens) de l’ACORPLM vaut un point. La note globale des candidats est calculée en additionnant les points de toutes les questions auxquelles ceux-ci ont correctement répondu. Les notes brutes et la note de passage prédéterminée, établie selon la méthode Angoff, seront ensuite utilisées pour déterminer si un candidat a réussi l’examen dans le champ de pratique.
Notes de passage
La note de passage dans chaque champ de pratique est établie par un groupe d’experts de chaque domaine désignés par les organisations membres de l’ACORPLM. Cette note (seuil de réussite) sera fixée comme c’est traditionnellement le cas, selon la méthode Angoff. Un groupe d’experts du domaine examine chaque question afin de déterminer comment un candidat « minimalement compétent » (quelqu’un qui possède tout juste les connaissances ou les compétences de base requises pour être considéré comme pouvant exercer de façon sécuritaire) y répondrait. Les experts estiment le pourcentage de tels candidats qui répondraient correctement à chaque question. Une fois toutes les questions examinées, la moyenne des estimations est calculée pour obtenir la note de passage.
Analyse et ajustement continus
Au fur et à mesure que seront recueillies les données des candidats, un psychométricien analysera les résultats pour s’assurer de l’équité et de la fiabilité de l’examen. Sur la base de cette analyse, cette personne conseillera l’ACORPLM quant aux ajustements nécessaires à apporter au contenu de l’examen ou à la note de passage pour maintenir les normes de l’évaluation.
Appels
Les candidats ont le droit de faire appel des décisions relatives à leurs résultats d’examen. Les détails de la politique et du processus d’appel seront publiés sur le site Web de l’ACORPLM lorsque les évaluations des compétences (examens) débuteront.