L’Alliance canadienne des organismes de réglementation des professionnels de laboratoire médical (ACORPLM) se réjouit de pouvoir soutenir la profession de technologiste de laboratoire médical (TLM) à l’échelle du Canada en diffusant des offres d’emploi et des occasions de perfectionnement professionnel.
Cette page se veut une plateforme centralisée où les organismes de réglementation, les établissements de santé, les établissements d’enseignement et d’autres parties prenantes clés au Canada peuvent afficher des offres d’emploi pour les TLM et d’autres rôles connexes à l’appui de la profession.
Offres actuelles
Afficher une offre d’emploi ou une occasion
Si votre organisation souhaite embaucher un ou une technologiste de laboratoire médical (TLM) ou afficher une occasion d’ordre professionnel en rapport avec la profession de TLM, l’ACORPLM met à votre disposition une plateforme nationale pour joindre des candidates et candidats qualifiés partout au Canada.
Avant de soumettre une offre, veuillez prendre connaissance des lignes directrices et exigences suivantes, afin de vous assurer que votre soumission est admissible et complète.
Offres acceptées
L’ACORPLM accepte les offres provenant d’organismes de réglementation, d’établissements de santé, d’établissements d’enseignement et d’autres organisations participant à la réglementation, à la formation ou à l’emploi des technologistes de laboratoire médical (TLM) à l’échelle nationale. Les offres admissibles comprennent :
- postes de technologiste de laboratoire médical (TLM) dans une province ou un territoire canadien;
- rôles de réglementation, d’enseignement ou de leadership liés à la profession de TLM;
- occasions de perfectionnement professionnel, telles que bourses, programmes de formation continue, conférences ou ateliers pertinents.
Frais d’affichage
Le coût d’affichage d’une offre d’emploi sur le site Web de l’ACORPLM est de :
357,14 CAD + taxe provinciale ou territoriale applicable.
Une facture sera émise après l’approbation d’une soumission complète.
Durée de l’affichage
Les offres d’emploi approuvées seront affichées sur le site Web de l’ACORPLM pendant 30 jours civils à compter de la date de publication. Pour prolonger l’affichage, veuillez communiquer avec nous avant la date d’expiration afin de convenir d’une période d’affichage supplémentaire (des frais peuvent s’appliquer).
Conditions de soumission
Pour soumettre une offre, veuillez faire parvenir les renseignements suivants à executiveoffice@camlpr.org :
- Titre du poste
- Nom de l’employeur ou de l’organisation
- Lieu (ville et province ou territoire)
- Date limite pour soumettre une candidature (s’il y a lieu)
- Fichier de l’offre en format PDF
- Lien vers le formulaire de candidature en ligne ou directives claires pour postuler
- Nom et coordonnées de la personne responsable de la facturation
Les soumissions incomplètes ou non conformes aux critères d’affichage pourraient être retournées pour révision.
Responsabilités de l’employeur
Les employeurs qui affichent une offre d’emploi de TLM sur le site de l’ACORPLM sont responsables de vérifier que les candidats et candidates détiennent un certificat d’inscription valide auprès de l’organisme de réglementation provincial approprié.
Par exemple, en Ontario :
- Les employeurs peuvent vérifier le statut d’une candidate ou d’un candidat en consultant le registre public de l’OTLMO.
- Ils sont avisés en cas de suspension d’un ou d’une TLM de leur établissement pour non-paiement des cotisations.
- Les TLM sont tenus d’informer l’OTLMO de tout changement d’adresse ou d’employeur.
Les employeurs d’autres provinces sont invités à consulter l’organisme de réglementation de leur province ou territoire pour confirmer l’état d’inscription et la conformité d’un candidat ou d’une candidate.
Des questions?
Pour toute question concernant les offres d’emploi, les critères d’admissibilité, les conditions de soumission ou la facturation, veuillez écrire à executiveoffice@camlpr.org.
Nous nous ferons un plaisir de diffuser votre offre auprès de la communauté des TLM au Canada.
* Ces offres sont fournies à titre de service aux employeurs, et sont affichées telles qu’elles ont été reçues. L’ACORPLM ne vérifie pas, ne garantit pas, ni n’assure l’exactitude ou le caractère actuel des renseignements contenus dans les offres, et n’appuie aucun employeur. Il incombe aux candidats et candidates de faire preuve de diligence raisonnable lorsqu’ils postulent ou acceptent une offre d’emploi.