Catégorie : Nouvelles

L’Alliance canadienne des organismes de réglementation des professionnels de laboratoire médical (ACORPLM) annonçait récemment la nomination d’Adam Chrobak en tant que nouveau directeur général de l’organisation, à compter du 28 avril 2025. Auparavant vice-président par intérim de l’ACORPLM, Adam apporte à ce poste une vaste expérience en matière de leadership.

Pour faire suite à cette transition, le conseil d’administration de l’ACORPLM a nommé Colin Power, membre du conseil d’administration de l’ACORPLM et représentant du Newfoundland and Labrador College of Medical Laboratory Sciences (NLCMLS), à titre de nouveau vice-président par intérim, à compter du 26 avril 2025. Colin occupera ce poste jusqu’à la conclusion de la prochaine assemblée annuelle de l’ACORPLM, le 10 juin 2025.

Pour pourvoir le poste vacant au conseil de l’ACORPLM suivant le départ d’Adam, le conseil a nommé Tricia Van Denakker, registraire/chef de la direction par intérim et représentante désignée du College of Medical Laboratory Technologists of Manitoba (CMLTM), à titre de membre du conseil à compter du 26 avril 2025.

[Cliquez ici pour connaître la composition du conseil d’administration de l’ACORPLM.]

Les membres du conseil d’administration 2025-2026 de l’ACORPLM seront nommés lors de l’assemblée annuelle à venir le 10 juin 2025.

Le conseil d’administration de l’ACORPLM félicite les personnes nommées et se réjouit de les voir exercer leur leadership et apporter leurs contributions.

Type de poste : Permanent à temps plein (37,5 heures par semaine)
Lieu : À distance, avec déplacements limités

L’occasion

L’Alliance canadienne des organismes de réglementation des professionnels de laboratoire médical (ACORPLM) est ravie d’offrir une occasion unique de soutenir sa transformation! Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique pour occuper, au sein de notre équipe, le poste de spécialiste de l’évaluation des diplômes.

Le ou la titulaire du poste aura pour rôle d’évaluer les acquis afin de déterminer l’admissibilité à l’inscription, en veillant au respect des normes, des politiques et des procédures établies. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les candidat(e)s, leur prodiguant des conseils clairs et leur apportant son soutien tout au long du processus d’évaluation.

La maîtrise de l’anglais et du français constituerait un atout pour ce poste.

Si vous êtes passionné(e) par les normes régissant l’exercice de la technologie de laboratoire médical, si vous privilégiez des approches et des pratiques réglementaires équitables, efficientes, efficaces, éthiques, transparentes et inclusives pour la réglementation des professionnels de laboratoire médical à l’échelle du Canada et si vous possédez un esprit de collaboration avant-gardiste, nous aimerions beaucoup faire votre connaissance!

Principaux domaines de responsabilité

• Évaluation des diplômes
• Consignation et production de rapports
• Soutien aux candidat(e)s
• Respect et amélioration des politiques
• Assurance qualité
• Collaboration et communication

Cliquez ici pour plus d’information!

Prêt(e) à faire bouger les choses? Postulez dès aujourd’hui et joignez-vous à nous pour façonner l’avenir de l’ACORPLM!

Les personnes intéressées doivent soumettre un curriculum vitæ et une lettre de présentation décrivant leurs qualifications et leur expérience. Les candidatures peuvent être adressées à Adam Chrobak, directeur général de l’ACORPLM, et doivent être envoyées à info@camlpr.org d’ici le vendredi 2 mai 2025.

La Colombie-Britannique vient d’approuver officiellement le programme d’assouplissement des voies d’accès à l’inscription de l’ACORPLM, confirmant sa décision de s’aligner sur l’ACORPLM en tant qu’organisme national responsable des évaluations des compétences dans les champs de pratique, des évaluations des acquis et de l’établissement du profil de compétences national des technologistes de laboratoire médical.

Cliquez ici pour lire la lettre d’approbation du ministère de la Santé de la Colombie-Britannique.

Le conseil d’administration de l’Alliance canadienne des organismes de réglementation des professionnels de laboratoire médical (ACORPLM) est heureux d’annoncer la nomination d’Adam Chrobak au poste de directeur général de l’organisation, à compter du 28 avril 2025.

Après une vaste recherche nationale, le Conseil se dit convaincu qu’Adam apporte l’expérience, le leadership et la vision nécessaires pour guider l’ACORPLM vers un nouveau chapitre de son
histoire. C’est avec une quinzaine d’années d’expérience dans des postes de leadership en matière de réglementation dont, le plus récemment, celui de registraire et chef de la direction de l’Ordre des Technologistes de laboratoire médical du Manitoba (OTLMM), qu’Adam, TLM depuis plus de 25 ans, se joint à nous. Titulaire d’une maîtrise en administration des affaires (MBA), il a occupé au fil du temps divers postes de direction, notamment ceux de président de la Manitoba Alliance of Health Regulatory Colleges (MAHRC) et de vice-président de l’Alliance canadienne des organismes de réglementation des professionnels de laboratoire médical (ACORPLM).

« Adam s’est distingué par son engagement profond à l’égard de notre mission, ses solides antécédents en matière de leadership et sa capacité à susciter des changements et des retombées d’envergure, a déclaré John Tzountzouris, président par intérim du conseil d’administration. Nous sommes ravis de l’accueillir parmi nous et impatients de travailler avec lui pour continuer à faire progresser l’influence importante qu’exercera l’ACORPLM sur la réglementation des technologistes de laboratoire médical, partout au Canada. »

Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, Adam supervisera l’orientation stratégique, les activités et les partenariats clés de l’ACORPLM, veillant à l’excellence dans la présentation des profils de compétences nationaux dans les champs de pratique, l’évaluation des acquis et les processus d’évaluation des compétences.

« Je suis honoré et emballé d’être nommé directeur général de l’ACORPLM, a commenté Adam. L’organisation se trouve actuellement à un moment charnière de son évolution, et je me réjouis de soutenir une fonction réglementaire clé en fournissant aux organismes de réglementation des professionnels de laboratoires médicaux de partout au Canada des processus d’évaluation des acquis et des compétences. »

L’Alliance canadienne des organismes de réglementation des professionnels de laboratoire médical (ACORPLM) et Agrément Canada | EQual ont le plaisir d’annoncer la signature d’une entente visant à procurer des services d’agrément aux programmes d’études en science de laboratoire médical.

Cette collaboration marque une étape importante pour la continuité de l’assurance de la qualité de l’enseignement et pour les futurs professionnels de la science de laboratoire médical qui acquièrent les compétences et les connaissances nécessaires dans ce secteur en évolution.

Dans le cadre de ce partenariat, l’ACORPLM et Agrément Canada | EQual collaboreront à l’intégration des profils de compétences de l’ACORPLM au processus d’évaluation de l’agrément.

Au cours des prochains mois, l’ACORPLM et Agrément Canada | EQual mobiliseront les parties prenantes et les programmes d’études pour veiller à ce que les curriculums soient révisés en conséquence.

Nous nous réjouissons à l’idée de poursuivre notre collaboration avec les programmes d’études afin de pouvoir offrir aux professionnels de la science de laboratoire médical la meilleure education possible.

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Roman Savka, directeur de l’Agrément en éducation de la santé (roman.savka@accreditation.ca).

Télécharger l’annonce ici.

L’Alliance canadienne des organismes de réglementation des professionnels de laboratoire médical (ACORPLM) est ravie d’offrir une occasion unique de diriger la transformation de l’Alliance! Nous sommes à la recherche d’un(e) leader dynamique et visionnaire qui deviendra le premier (la première) directeur (directrice) général(e) de l’Alliance. À titre de chef de la direction, cette personne sera chargée de donner suite à l’orientation stratégique et opérationnelle de l’organisation, d’assurer sa santé financière et de diriger des programmes efficaces conformes à notre mission.

Si vous êtes passionné(e) par les normes régissant l’exercice de la technologie de laboratoire médical, si vous privilégiez des approches et des pratiques réglementaires équitables, efficientes, efficaces, éthiques, transparentes et inclusives pour la réglementation des professionnels de laboratoire médical à l’échelle du Canada, si vous possédez un esprit de collaboration avant-gardiste et avez l’expertise nécessaire pour diriger une organisation hautement performante, nous aimerions beaucoup faire votre connaissance!

Cliquez ici pour en apprendre davantage!

L’Alliance canadienne des organismes de réglementation des professionnels de laboratoire médical (ACORPLM) représente les organismes provinciaux de réglementation des technologistes de laboratoire médical qui en sont membres au Canada.

L’ACORPLM est fière d’annoncer plusieurs réalisations importantes dans ses efforts en vue d’établir un parcours accessible, équitable, abordable et simplifié pour les candidats qui souhaiteraient s’inscrire comme technologistes de laboratoire médical (TLM) au Canada.

Assouplissement des voies d’accès à l’inscription

Le processus de demande nouvellement élaboré introduira une approche transparente qui pourra être adaptée pour répondre aux besoins des différents candidats. Les principales étapes du processus comprendront :

• Création d’un portail personnalisé pour les candidats
• Auto-évaluation permettant d’obtenir des conseils sur l’état de préparation pour entreprendre le cheminement (facultative pour les candidats ayant fait des études au pays)
• Soumission des diplômes d’études
• Évaluations et reconnaissance des acquis des candidats ayant fait leurs études à l’étranger ou suivi une formation non traditionnelle
• Examens de compétences alignés sur des champs de pratique précis

Cette voie offrira à tous les candidats des occasions équitables de démontrer leurs qualifications. Renseignez-vous sur les étapes pour les candidats.

Ressources pour les éducateurs : cadre DACUM, ressources pédagogiques et webinaire

Le 13 août 2024, l’ACORPLM a publié des profils de compétences détaillés dans les différents champs de pratique qui décrivent les connaissances, les compétences et les capacités essentielles requises d’un TLM débutant au Canada. Ces profils sont à la base même du nouveau processus de demande et des examens de compétences. Afin d’aider les éducateurs à harmoniser le curriculum avec les compétences des champs de pratique, l’ACORPLM met à leur disposition plusieurs ressources :

• analyse DACUM (de l’anglais Developing A Curriculum, ou élaboration d’un curriculum) permettant de déterminer les tâches et les responsabilités des praticiens débutants, en complément aux profils de compétences. Avec les profils de compétences, les énoncés DACUM propres à chaque champ de pratique décrivent ce qu’un TLM bien préparé doit savoir et être en mesure d’accomplir pour exercer de façon sécuritaire et efficace;
• mise en correspondance, aux fins de comparaison du profil de compétences de l’ACORPLM avec celui de la SCSLM (distribué directement par l’ACORPLM aux établissements d’enseignement);
• suggestions de manuels et de ressources pour chaque champ de pratique;

Spécifications relatives aux examens sur les compétences

S’appuyant sur les profils de compétences et le cadre DACUM, l’ACORPLM a élaboré des spécifications d’examen pour évaluer les candidats dans huit champs de pratique. Les examens mesureront à la fois les connaissances théoriques et pratiques essentielles à l’exercice au niveau d’accès à la profession. Les candidats peuvent choisir de passer des examens individuels ou groupés, en fonction de leurs études, de leurs objectifs de carrière et des domaines d’expertise qu’ils souhaitent voir reconnus. Renseignez-vous sur les examens.

Un barème de frais transparent

L’ACORPLM a mis en place un barème de frais clair et équitable. Les frais sont déterminés en fonction des champs de pratique choisis par le candidat et du type d’évaluation requis. Cette structure vient faciliter les inscriptions tout en assurant le maintien de normes d’inscription rigoureuses. Renseignez-vous sur les frais.

Globalement, ces initiatives visent à remédier à la grave pénurie de TLM au Canada en favorisant un processus d’inscription plus inclusif. L’ACORPLM a également créé un portail en ligne centralisé pour simplifier davantage les demandes et soutenir les candidats à chaque étape du processus. Pour plus de détails, veuillez consulter les liens ci-dessus ou communiquer avec nous à info@camlpr.org.

L’Alliance canadienne des organismes de réglementation des professionnels de laboratoire médical (ACORPLM) a le plaisir d’annoncer les nouveaux frais pour les technologistes de laboratoire médical (TLM) qui souhaitent s’inscrire à un ordre professionnel au Canada. Cette initiative reflète l’engagement de l’Alliance à rendre le processus d’inscription plus accessible, particulièrement pour les professionnels qualifiés formés à l’étranger.

Dans une proposition adressée à Emploi et Développement social Canada (EDSC), l’ACORPLM s’était précédemment engagée à revoir les coûts et à améliorer les options d’inscription des TLM, ce qui a donné lieu à l’adoption par l’Alliance d’un nouveau processus de demande, de profils de compétences pour les différents champs de pratique, d’évaluations des acquis, d’examens et d’un barème de frais qui continuera de garantir la rigueur du processus d’inscription. 

« Le barème de frais représente une étape importante pour rendre l’inscription au Canada plus accessible, a déclaré Adam Chrobak, président de l’ACORPLM et registraire du College of Medical Laboratory Technologists of Manitoba (CMLTM). En mettant en œuvre de nouveaux profils de compétences, des évaluations des acquis et des examens, l’ACORPLM soutient activement les TLM formés à l’étranger dans leur cheminement vers la pratique au Canada. »

« La réduction des frais n’est qu’une des nombreuses initiatives mises en œuvre par l’ACORPLM pour aider les TLM qualifiés à intégrer le marché du travail canadien, a ajouté Janice Jones, ancienne présidente de l’ACORPLM, chef de projet et registraire du Nova Scotia College of Medical Laboratory Technologists (NSCMLT). Nous travaillons également à l’élaboration d’un portail en ligne centralisé afin de rationaliser le processus de demande et d’assurer un parcours sans heurts vers l’inscription professionnelle tout en maintenant des normes de pratique élevées. »

En apportant ces changements, l’ACORPLM contribuera à combler les lacunes en matière de main-d’œuvre d’un bout à l’autre du pays.

L’Alliance canadienne des organismes de réglementation des professionnels de laboratoire médical (ACORPLM) représente les organismes provinciaux de réglementation des technologistes de laboratoire médical qui en sont membres au Canada.

Dans le cadre des exigences réglementaires prévues par la loi, l’ACORPLM a annoncé le 13 août 2024 qu’elle assumerait désormais la responsabilité de prestation des services d’évaluation et reconnaissance des acquis et d’évaluation/examen, publiant par la même occasion de nouveaux profils de compétences pour les huit champs de pratique de la profession de technologiste de laboratoire médical (TLM). Ces profils de compétences seront utilisés par les autorités affiliées à l’ACORPLM et d’autres administrations pour l’évaluation et l’inscription de tous les candidats à l’inscription auprès des organismes de réglementation de la santé qui régissent les technologistes de laboratoire médical.

Depuis l’annonce, l’ACORPLM a reçu de nombreuses demandes de renseignements au sujet de cette transition. Nous reconnaissons l’incidence qu’auront ces changements sur l’ensemble du secteur de la technologie de laboratoire médical, et plus particulièrement sur les établissements d’enseignement.

L’ACORPLM organisera sous peu un webinaire à l’intention des éducateurs en sciences de laboratoire, afin de leur transmettre l’information la plus récente relativement à ces changements. Le webinaire aura lieu le mercredi 20 novembre 2024, de midi à 13 h 30 HNE.

Pour vous inscrire à ce webinaire, veuillez cliquer ici.

N’hésitez pas à partager cette nouvelle avec vos collègues du secteur de l’éducation. Nous vous invitons également à vous inscrire à la liste de distribution de l’ACORPLM en nous communiquant votre adresse courriel via ce lien.

L’ACORPLM a aussi publié, récemment, une Foire aux questions, mise à jour au fur et à mesure que de nouveaux renseignements sont rendus disponibles. Pour accéder à la FAQ, cliquez ici.

Nous sommes impatients de discuter avec les éducateurs de TLM le 20 novembre. Les personnes qui ne pourraient assister au webinaire pourront en visionner l’enregistrement, qui sera publié sur le site Web de l’ACORPLM.

L’Alliance canadienne des organismes de réglementation des professionnels de laboratoire médical (ACORPLM), qui représente les organismes provinciaux de réglementation des technologistes de laboratoire médical qui en sont membres, a récemment publié de nouveaux profils de compétences pour les champs de pratique de la technologie de laboratoire médical. Dans le cadre des exigences réglementaires auxquels ils sont assujettis de par la loi, les membres de l’ACORPLM assument la responsabilité de prestation de services de reconnaissance des acquis (RA) et d’évaluation des compétences (examen) des TLM au Canada. L’Alliance prépare actuellement de nouvelles évaluations des acquis et des compétences fondées sur ces profils, qui permettront de s’assurer que les candidats formés à l’étranger et au Canada satisfassent toujours aux normes nécessaires à la sécurité publique. 

Pour vous aider à mieux comprendre les changements apportés et la mesure dans laquelle vous serez touché(e), l’ACORPLM a préparé des réponses aux questions courantes (une foire aux questions, ou FAQ). Cette FAQ sera révisée périodiquement au fur et à mesure que l’ACORPLM recevra des questions et que davantage d’information sera rendue disponible.

Lire la Foire aux questions.